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2019-06-26 | 職場新鮮人除了要支付日常生活開銷和做好理財規劃外,也別忘了要好好重新檢視自己的保障規劃...

職場新鮮人掌握投保3大要點

每年6月就是畢業季的來臨,也是步出校園的職場新鮮人準備就職的開始,代表著從現在起就開始有薪水收入,小花平台提醒你,此時除了要支付日常生活開銷和做好理財規劃外,也別忘了要好好重新檢視自己的保障規劃,趁年輕時建立好基礎保障,讓未來美好的人生在打拼過程中有堅強的後盾保護著。

 

現今因為網路保險資訊盛行,許多年輕人對於保險接受度也較以往提高,且投保意識逐步高漲,小花平台保險顧問梁鴻毅提醒職場新鮮人,投保時要掌握以下3個重點,為未來的人生各階段保障打好基礎:

重點1、失能扶助險實支實付醫療險傷害險

初出社會的新鮮人有衝勁,為了方便快速,上下班通勤除了搭乘大眾運輸交通工具外,最常使用的交通工具就是騎機車了,如果是從事業務性質工作,那麼在外奔波時間更是大幅增加,無形中也增加了交通風險,且如果因為意外事故造成失能是所有風險中損失最大的,一旦遭遇失能,除了影響就業造成收入中斷外,後續的照護費用也是一筆相當可觀的支出,因此建議優先規劃失能、醫療及意外保障打好基礎。

重點2、重大傷病險癌症險

雖然年輕人發生重大疾病或是癌症的機率不像年長人那麼高,時下食安問題和環境污染的問題日益嚴重,不少疾病的發病年齡層已經提前下降。梁鴻毅建議,該有的重大傷病險與癌症險還是不可少的。

重點3、定期壽險

雖然現階段的社會新鮮人絕大多數還無家庭責任需要承擔,但是父母好不容易將我們養育成人,正是可以減輕父母負擔的時候,如果在現階段不幸發生事故,可能無法回報父母的養育之恩。因此,讓自己有壽險保障,萬一不幸離開人世也可以留給爸媽一筆錢,以確保他們在往後一段時間的經濟生活無虞。

最後,梁鴻毅建議,社會新鮮人對於上述的保險規劃優先以定期型商品為主,保費支出為年薪的1/10為限,並趁著年輕時保費費率相對年長者便宜,提早為自己規劃完整的保障,以建構更美好的未來人生。

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